Employé juridique (H/F/X)

Résumé

Dans votre rôle de gestionnaire de dossiers :

Vous gérez de manière autonome les dossiers standards dans les domaines du droit de la famille et du droit immobilier : successions et actes complémentaires qui en découlent
En tant que responsable du dossier, vous vous assurez du bon déroulement de toutes les formalités effectuées avant et après la passation de l’acte.
Vous êtes la personne de confiance pour toutes les parties concernées (en plus du notaire).
Une fois pleinement opérationnel(le), vous aurez l’opportunité d’étendre votre champ de compétences en vous intéressant aux dossiers plus complexes (liquidation-partages, planification successorale).

Voici le profil que nous recherchons :

Vous êtes titulaire d’un bachelier en droit
Vous disposez, de préférence, d’une expérience préalable dans le notariat et dans la gestion de dossiers, essentiellement en succession.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée
Vous avez l’esprit d’équipe mais vous savez aussi prendre des initiatives
Vous avez une personnalité ouverte, amicale et attentive à notre clientèle
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Microsoft Office) et ceux habituellement utilisés dans le Notariat ou vous êtes disposé à vous former à l’utilisation de nouveaux logiciels.

Ce que nous vous offrons :

Contrat : en vue d’engagement
Engagement immédiat possible ou selon disponibilité du candidat
Salaire à déterminer en fonction de votre expérience
De nombreux avantages : chèques repas, assurance soins de santé et hospitalisation, pension complémentaire, assurance perte de revenus, frais de déplacement, écochèques, prime de fin d’année, prime CCT, jours de congé sectoriels
Tout en tenant compte du bon fonctionnement de l’étude, un régime de travail flexible permettant une bonne organisation de la vie privée
Des activités de groupe régulières : repas d’équipe, Teambuilding etc.

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.