Conseiller commercial automobile FR/NL/ANG (H/F/X)

Mission d'intérim en vue d'embauche en CDI @LIP Belgique Mons dans Tertiaire
  • 1500, Hal
  • Date de publication : 19 décembre 2024

Résumé

  • Langues NéerlandaisFrançaisAnglais
  • Diplôme Secondaire
  • Agence LIP Belgique Mons

Description du poste

En tant que Conseiller Commercial automobile (H/F/X), vos tâches principales seront les suivantes :

  • Vous accueillez et conseillez les clients en reflétant les valeurs de prestige et de raffinement de la marque.
  • Vous identifiez les besoins des clients et les accompagnez dans le choix de leur véhicule, tout en offrant une expérience personnalisée.
  • Vous proposez des solutions de financement adaptées ainsi que des services après-vente pour garantir une satisfaction totale.
  • Vous atteignez des objectifs de vente ambitieux et contribuez activement à la croissance de notre concession.
  • Vous suivez les tendances du marché et partagez les retours clients pour améliorer continuellement notre offre.

 

Votre profil :

  • Vous avez une passion pour l’automobile, en particulier pour les marques premium.
  • Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et disposez d’une première expérience dans un secteur similaire.
  • Vous maitrisez très bien le français, le néerlandais et l’anglais.
  • Vous faites preuve d’écoute active, d’empathie et savez créer des relations de confiance avec les clients.
  • Vous êtes motivé par les défis, faites preuve d’exigence et avez un sens aigu du détail.
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire.

 

Ce que nous offrons :

  • Un cadre de travail prestigieux au sein d’une marque d’exception.
  • Une formation continue pour maîtriser nos véhicules et services exclusifs.
  • Un système de rémunération attractif (fixe + variable) basé sur la performance.
  • La possibilité de participer à des événements exclusifs liés à la marque.
  • Des perspectives d’évolution et un environnement de travail où l’humain est au centre des préoccupations.

 

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.

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